Но как выжить и развиваться в столь непредсказуемое время? Ответ на этот вопрос искали участники уникального бизнес-завтрака «Время перемен», организованного ДельтаЛизинг в Санкт-Петербурге.
Открыл встречу заместитель генерального директора ДельтаЛизинг по Северо-Западному региону Дмитрий Ефремов. Его доклад раскрыл важность способности приспосабливаться к изменениям, ведь именно умение своевременно адаптироваться становится ключом к успеху. Рассказывая о собственном опыте управления крупными проектами, Дмитрий выделил пять основных факторов устойчивости:
Сила личности. Каждый сотрудник обязан проявлять инициативу и развивать личные качества.
Сила контакта. Прямые рабочие связи обеспечивают эффективность взаимодействия внутри коллектива.
Сила стратегирования. Четкая постановка целей и их последовательное достижение формируют общую стратегию развития.
Сила структурирования. Хорошо продуманная структура позволяет избежать хаоса и повысить производительность труда.
Сила трансформации. Быстрая реакция на внешние факторы помогает минимизировать риски и находить новые возможности роста.
По словам Дмитрия, успешные компании понимают ценность каждой составляющей, поддерживая баланс и готовность к инновациям.
На мероприятии выступила директор департамента инвестиций и предпринимательства Ленинградской областной торгово-промышленной палаты Александра Левкова. Она поделилась информацией о преимуществах участия в работе Палаты, подчеркнув, что членство открывает доступ к уникальной платформе для профессионального роста и поддержки бизнеса. Директор представительства ДельтаЛизинг в Санкт-Петербурге Лилия Муратова раскрыла тему, подробно рассказав гостям о специализированных инструментах финансирования, которые позволяют существенно сократить расходы компаний и повысить прибыльность проектов благодаря возможностям лизинга.
Встреча не ограничилась лишь лекциями и презентациями. Важнейшей частью мероприятия стало общение.
– Главное, что получилось создать здесь теплую обстановку, располагающую к доверительному диалогу и искреннему интересу друг к другу, – подчеркнула Лилия Муратова. – И действительно, многие пришли сюда не только послушать доклады, но и познакомиться с новыми людьми, обсудить возможные совместные проекты и наладить полезные контакты.
Подводя итоги, организаторы отметили особую значимость проведенного мероприятия, которое объединило лидеров отрасли, показало практические инструменты повышения устойчивости бизнеса и укрепило партнерские отношения. Бизнес-завтрак «Время перемен» оказался ярким примером успешного корпоративного взаимодействия, продемонстрировав потенциал совместной работы.