Напомним, правила: сотрудникам необходимо фиксировать свои спортивные активности в специальном приложении, где можно следить за результатами в режиме реального времени, болеть за свою команду и вдохновляться успехами коллег. Активности превращаются в заряды. Общая цель – пройти 21 090 км – расстояние от представительства ДельтаЛизинг в Южно-Сахалинске до самого западного офиса в Калининграде и обратно. При ее достижении, компания переведет деньги на благотворительность. Команда, набравшая больше всех зарядов, сможет выбрать организацию, которая получит поддержку.
Также в рамках соревнования действуют личные мини-челленджи: на прохождение 15 тыс. шагов, 25 тыс. шагов, 120 минут тренировки с собственным весом и т.д.
– В нашем челлендже принимают участие 311 человек, которые уже преодолели 15 тыс. километров, – рассказывает куратор проекта, менеджер по внутренним коммуникациям ДельтаЛизинг Екатерина Ярошенко. – Соревнующиеся успешно завершили первую половину дистанции, продемонстрировав высокий уровень вовлеченности и командного духа. Стоит отметить, что чем ближе к завершению марафона, тем выше азарт у участников: коллеги объединяются для совместных активностей, йоги, пробежек, прогулок, что не может не воодушевлять. Это укрепляет не только корпоративную культуру, но и сплачивает коллектив.